LABORAL

Nuestro asesoramiento jurídico preventivo se basa en el método de anticipación al riesgo, que permite al directivo o empresario tomar decisiones estratégicas con la máxima seguridad.

Aconsejamos de manera global para las más óptima gestión del sistema de relaciones laborales a fin de evitar conflictos y minimizar las responsabilidades de la empresa.

En cuando a aspectos más delicados, contamos con expertos en reestructuración de empresas y negociación de acuerdos colectivos.

Entre nuestras intervenciones más destacadas figuran fusiones, disoluciones, adquisición de empresas y joint ventures de numerosas empresas españolas y extranjeras.

También sabemos manejar conflictos indiviuales y colectivos, procedimientos por despido, violación de derechos fundamentales, acoso sexual, modificación de condiciones de trabajo, reclamaciones en casos de sucesión de empresa y subcontratación.